Beginnend Assistent Accountant (Audit)

Horlings zoekt een Beginnend Assistent Accountant (Audit).


Kantoor: Horlings Nexia
Plaats: Amsterdam
Contact: Sandra Lindeman
Geplaatst op: 7 november 2019

Functie omschrijving

Jouw profiel:

 

  • Je hebt jouw VWO diploma (bijna) op zak en bent (bijna) gestart met de RA-opleiding
  • Je hebt affiniteit met cijfers en ziet jezelf groeien in het accountancyvak
  • Je hebt de discipline om opleiding en werk te combineren

 

Ons aanbod:

 

  • Een informele en uitdagende werkomgeving
  • Veel ruimte voor zelfontplooiing
  • Wij zorgen voor de juiste begeleiding
  • Werk en privé in balans

 

Jouw taken:

 

De werkzaamheden richten zich op het verlenen van administratieve diensten, het samenstellen van eenvoudige jaarrekeningen, het uitvoeren van controlewerkzaamheden en het voorbereiden van aangiften. Dit alles onder begeleiding van een mentor en het team.

De bedrijfscultuur

De organisatie kent korte lijnen, dat werkt wel zo efficiënt. Om oplossingen te bieden en de beleidsondersteuning op niveau inhoud te geven, denken onze adviseurs met de klant mee. Er wordt gewerkt vanuit een resultaatgerichte aanpak. Jouw eigen prestatie en opleiding vinden wij even belangrijk als een goed team. Ben je niet bij een klant dan lunchen wij gezamenlijk in ons bedrijfsrestaurant. Sportief gezien laten wij van ons horen: wij doen al meer dan 20 jaar mee met de Dam tot Dam loop en ook de Midzomernacht Cross in het Amsterdamse Bos slaan we niet over. Een ander team fietst geregeld met elkaar. We horen graag wat jou inspireert!

Nieuwsgierig? Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Charles Rabe (Amsterdam) door te bellen naar 020 – 5700 200. Of stuur een e-mail naar: crabe@horlings.nl. Wil je direct solliciteren, richt je brief met CV dan aan: HORLINGS, t.a.v. Els van der Veer (HR), eveer@horlings.nl. Je kunt ook je brief en CV uploaden door het formulier in te vullen.


Arbeidsvoorwaarden

Ook voor haar medewerkers is Horlings een goede keuze; je hebt toegang tot de kennis en ervaring van collega’s en hun netwerk van relaties en instanties waardoor je jezelf blijft ontwikkelen. Als ondernemende organisatie zijn zij voortdurend in ontwikkeling en altijd op zoek naar collega’s met een commerciële, klantgerichte en flexibele instelling, die kwaliteit leveren, die enthousiast en initiatiefrijk zijn en die beschikken over goede mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers ligt rond de 35 jaar. Omdat er in kleine teams wordt gewerkt, zijn de werkzaamheden zeer gevarieerd. De sfeer op de werkvloer is informeel en dat creëert een prettige en collegiale werkomgeving, die niet alleen de medewerkers, maar uiteindelijk ook hun cliënten ten goede komt. Bij Horlings werken ongeveer 80 professionals. Daardoor zijn de organisatielijnen kort. De verhouding man/vrouw gaat binnen Horlings vrijwel gelijk op. Horlings hanteert een goed personeelsbeleid. Het personeelsbeleid van Horlings vertaalt zich in uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: de mogelijkheid tot deeltijdwerk, de mogelijkheid tot flexibilisering van de werktijden en ruime studie- en opleidingsmogelijkheden.


    Over het kantoor

    Wie zijn wij Horlings is een organisatie van accountants en belastingadviseurs met ruim 100 professionals op ons kantoor in Amsterdam. Via ons nationale en internationale netwerk horen we bij de top 10 grootste accountantskantoren van Nederland en de wereld. Binnen onze organisatie wordt toegezien op waarborging van het publiek belang. De focus op kwaliteit en een professioneel kritische instelling behoren tot onze kernwaarden.

    HORLINGS AUDIT

    De Audit Afdeling van Horlings verzorgt degelijke, onafhankelijke wettelijke controles bij middel(grote) ondernemingen en non-profit organisaties op basis van een grote mate van deskundigheid en expertise.Ons kantoor is maatschappelijk betrokken. Het controleteam brengt samen met de klant de controlerisico’s in kaart en richt de verdere accountantscontrole volledig in om de risico’s te verlagen. Daarnaast is het een belangrijke taak om de klant te informeren over verbeterpunten in de eigen organisatie, die we tijdens de controle mogelijk tegenkomen. De klant wordt geïnformeerd via de managementletter, die we bespreken met de klant.

     

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


    Niet gevonden wat je zoekt?

    Bemiddeling Stuur open sollicitatie

    Vacature Zoeken

    Categorie
    In de functie
    In de provincie
    zoeken
    • 14-11-2019
      Financieel Administratief Medewerker met doorgroeimogelijkheden Beginnend Assistent-Accountant Samenstel (24-40 uur per week)
      Joure
    • 13-11-2019
      (Senior) Accountant Manager Samenstelpraktijk
      Oud-Beijerland
    • 13-11-2019
      Gevorderd Controleassistent
      Terneuzen
    • 13-11-2019
      Gevorderd Controleassistent
      Terneuzen

    werkenbijsra.nl maakt gebruikt van cookies. Klik hier voor meer informatie.

    Cookies accepteren